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你不用很厲害才開始，要先開始才會很厲害
最近和同事聊到公司新一年度的專案計畫，
我們公司因為組織簡化，也鼓勵創新，
所以每個人有想法和創意都可以提出專案。
我和一位認識很久的資深前輩聊到，
他有沒有意願提出專案，
畢竟他的市場經驗很資深，也常聊到很多點子。
他的回覆讓我有點意外，
他說，可以做的專案大多都有人提出了，
他覺得除非要和這些現有的專案完全不一樣，
要很創新、獨特，他才會提出。🧐
從公司鼓勵每個人都可以提出專案後到現在，
這位資深前輩沒有提出過任何一個專案。
而公司現有正在執行的專案，其實也不是什麼多新穎的專案，
有些也只是改變執行方式，
或者是把不同專案的特點集合在一個專案而已。
積極的同事至少都會提出想法，
這樣也會對年度績效加分、並且影響加薪和升遷的機會。
我們都是平凡人，不是賈伯斯或是伊隆馬斯克，
的確很難有獨一無二的發明。
但是從小小的地方開始做起，
每一次的發想、執行，發現問題、再進行優化，
你才有機會變得很厲害，寫出很獨創的專案。
「你不用很厲害才開始，要先開始才會很厲害」
就像蓋房子，如果都沒有經驗，怎麼能蓋出有特色又創新的摩天大樓呢？
沒有開始行動，怎麼會有轉變呢？？
星期一的早晨，希望為你帶來行動的勇氣
如果你也認同我的觀點，請幫我按讚，也歡迎留言和我分享你的想法
如果你有遇到生涯卡關、職場問題，不知道怎麼轉變和前進，
歡迎你點選以下連結和我預約諮詢，用喝一杯咖啡的時間和我聊聊，
相信你會有所收穫🙂
潔西卡♥️
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